可能很多人聽過美安,知道美安是間產品和制度都很不錯的網際網路直銷公司,但很少人知道其實美安也是一家系統公司。美安獨家代理的產品中,網路中心就是針對中小企業提供網路行銷Total solution的專業網站系統及服務。
我們團隊是一群電腦資訊愛好者,同時對資訊系統、網路行銷、美編設計多有涉略,正適合以美安的網路中心為發展方向的團隊。
我們都曾是小資一族,薪水成長永遠不夠應付開支,現在是資訊爆炸的時代,人人上網路,處處是網路商機,也正是我們這群資訊愛好者可以大展拳腳的時候。如果你也和我們一樣,歡迎與我們共同交流,我們會毫不藏私的告訴你我們的是怎麼做的。
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10幾年夥伴商店計劃,累積出3000多家的夥伴商店,食衣住行育樂各行各業包羅萬象
美安的shop.com是購物型的入口網站,與shop.com合作的網路平台高達3000家,其中不乏許多知名的電商,例如gohappy、gomaji、金石堂等等不勝枚舉。透過shop.com推薦產生的訂單,夥伴商店都會提撥一定比例的獎金與業績給消費者及推廣者,而我們也就可以用聯盟行銷的方式推廣這些夥伴商店的商品,進而得到2%~33%的現金回饋以及業績產生的永續收入了。
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近期天氣炎熱,影響上班族工作狀態。根據yes123求職網調查,6成6上班族因天熱不想上班,甚至有近7成勞工認為政府應該訂定「高溫假」,但僅1成9企業贊成高溫假。
台北區團隊美安消費轉投資yes123求職網今天發布「高溫風雨上工與消暑節電調查」,調查顯示,66.4%上班族因天熱而不想上班,主因是天熱導致「容易疲憊」(81.3%)、「容易沒耐性」(78.7%)、「覺得易怒」(64.7%),以及「注意力不集中」(51.3%)、「容易頭昏或頭痛」(46.7%)。
此外,勞工認為,假如被要求戶外高溫工作,一天若以 8小時計算,大家願意接受的日薪待遇,平均至少要給新台幣2885元,換算下來時薪為361元,大概是基本工資時薪133元的2.7倍。
根據yes123求職網調查顯示,有69.5%的勞工認為政府應該訂定高溫假。而針對戶外工作部分,更有高達82.3%的人,覺得應該訂定「高溫津貼」制度;但僅18.6%的公司贊成實施高溫假,且願意提供高溫津貼的公司,也僅26.7%。
yes123求職網發言人楊宗斌表示,雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」,勞資雙方意見分歧,不過站在照顧員工的立場,像是外場、外勤或業務人員,因為代表公司執行公務,有時為了企業形象,夏季繼續穿西裝、套裝上工,甚至必須打領帶,因此建議僱主,當室外溫度超過35度時,可以適度放寬服裝規定,讓上班族更加舒適,避免大量流失水分而中暑。
此「高溫風雨上工與消暑節電調查」是由yes123求職網於6月14日到6月29日,以網路問卷進行抽樣,調查20歲以上且有正職工作的會員,有效問卷共1356份,信心水準為95%,誤差值為正負 2.66個百分點;至於企業部分,有效問卷共860份,信心水準為95%,誤差值為正負3.34個百分點。
美安有許多獨家代理的好商品當然除了自己體驗分享外,更可以用網路行銷的方式推廣
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